Procès de FO contre la Matmut et les syndicats signataires concernant les astreintes : l’audience aura lieu le 10 décembre 2024.
LireNouvelle jurisprudence concernant l’utilisation des outils de communication informatiques professionnels à des fins privées.
LireLa jurisprudence récente permet d’exiger une réparation en cas de sollicitation de l’employeur pendant un arrêt pour maladie. Par extension, les salariées en congé maternité sont également concernées.
LireL’audience en référé dans le procès initié par FO contre la réorganisation des PGIS est à nouveau reportée au jeudi 3 octobre 2024.
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LireL’audience en référé dans le procès initié par FO contre la réorganisation des PGIS est reportée au 19 septembre.
LireLe 10 avril 2024, la loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne a été définitivement adoptée. Cette loi met en partie en conformité le droit du travail français avec le droit européen concernant les congés payés en cas d’arrêt maladie. Voici les changements concrets.
LireDans le cadre du projet de réorganisation des PGIS de la Matmut, FO Matmut déclenche le droit d’alerte pour atteinte aux droits des personnes salariées dans les PGIS. Voici le courrier de déclenchement envoyé à Nicolas Gomart, le Directeur Général du groupe Matmut.
LireLe CSE a été amené à se prononcer sur le projet des PGIS impactant les horaires mobiles des collègues et les mettant davantaqe au téléphone qu’en gestion. Le CSE demande la suspension du projet alors que les salariés demandent l’abandon du projet. FO se fait donc le relais de la voix des collègues.
LireLettre ouverte de la FEC-FO à France Assureurs : le 08 mars 2024 une journée pour l’égalité salariale et de traitement, notamment entre les femmes et les hommes
LireCommuniqué confédéral : FO attaque seule en justice l’État qui, par excès de pouvoir, supprime les allocations chômage en cas de refus de CDI à l’issue d’un CDD.
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