Le temps de travail, ce sujet clivant entre les travailleurs et le patronat. Les salariés ont toujours revendiqué de ne pas passer leur vie au travail, de ne pas être aliéné par le travail alors que pour le patronat, nous ne sommes “qu’une ressource humaine”, qu’un outil de production. Pourtant, le salarié n’est pas un outil de production comme les autres puisqu’il pense, revendique et lutte pour améliorer sa condition de travailleur.[…]
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La Cour d’Appel d’Amiens considère qu’un accident pendant la pause déjeuner, en télétravail, est à considérer comme un accident du travail.
LireL’audience en référé dans le procès initié par FO contre la réorganisation des PGIS a eu lieu le 3 octobre. Le jugement sera rendu le 19 novembre 2024.
LireSans le directeur d’agence, la Matmut serait bien embêtée pour faire passer la politique commerciale de la Matmut qui change au gré du vent. Le directeur d’agence est le représentant de la direction connaissant le mieux les salariés. Lorsqu’on est face à un humain, les désidératas de la Direction semblent inapplicables. Pour ce travail essentiel et plein de contradictions, la rémunération suit-elle ?
LireNouvelle jurisprudence concernant l’utilisation des outils de communication informatiques professionnels à des fins privées.
LireLa jurisprudence récente permet d’exiger une réparation en cas de sollicitation de l’employeur pendant un arrêt pour maladie. Par extension, les salariées en congé maternité sont également concernées.
LireSans le conseiller en assurance, la Matmut n’aurait pas un excellent chiffre d’affaires d’années en années. Il doit conquérir de nouveaux clients, retenir ceux souhaitant partir. Pour ce travail essentiel, la rémunération suit-elle ?
LireInégalité par rapport aux autres services de la Matmut, inégalité selon les agences, régression des acquis sociaux des conseillers, voilà ce qu’est le nouvel accord télétravail pour les agences Matmut, signé par la Matmut, les CGT, CGC, CFTC et CFDT…
LireL’audience en référé dans le procès initié par FO contre la réorganisation des PGIS est à nouveau reportée au jeudi 3 octobre 2024.
LirePour la première fois à la Matmut, nous avons une résolution du CSE qui expose clairement la souffrance des salariés, la défaillance dans l’organisation du travail, ses impacts sur les salariés, sur les services ainsi qu’une stratégie d’entreprise qui est très loin d’être optimale.
LireProcès de FO contre la Matmut et les syndicats signataires concernant les astreintes : l’audience aura lieu le 10 décembre 2024.
LireUn nouvel accord d’intéressement et participation a été signé à la Matmut. FO décrypte cet accord encensé par les syndicats qui est un miroir aux alouettes.
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