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Rappel des droits et des règles à respecter en matière de demande de congés à la Matmut.
LireVoici notre analyse annuelle des rémunérations et la grille de salaires dans le groupe Matmut.
LireLes hommes et les femmes peuvent être victimes de violences domestiques. La Matmut étant le reflet de la société, malheureusement des collègues subissent ces violences. Nous pouvons et nous devons agir.
LireÀ la Matmut comme ailleurs, le harcèlement est une réalité que l’on ne peut ignorer. FO Matmut a plusieurs fois soutenu des collègues dans leurs démarches contre le harcèlement. Aussi, nous profitons de ce tract pour rappeler le B.A.BA de la lutte contre le harcèlement…
LireCette année encore, l’augmentation générale des salaires sera inférieure à l’inflation et exclura certains collègues. Si l’AG est moindre par rapport à l’année dernière, le budget des augmentations individuelles est supposer doubler, mais qui en bénéficiera ? Voici notre analyse.
LireDepuis plusieurs années, les PGIS souffrent d’un manque d’effectif, d’une hausse de la charge de travail. Les collègues sont fatigués, épuisés physiquement et mentalement. FO Matmut actionne le droit d’alerte pour atteinte aux droits des personnes.
LireFO appelle tous les salariés des sociétés d’assurance à répondre a son enquête sur l’absentéisme au travail.
LireMonsieur le Directeur Général, Depuis plusieurs années, le climat social est tendu à la Matmut à cause des conditions de travail et des salaires. L’année dernière, vous avez choisi, pour la première fois à la Matmut, d’octroyer des augmentations générales différentes et une prime du partage de la valeur en fonction de la rémunération annuelle brute. Les salariés ont mal vécu cette différence. Cette année, lors de la seconde réunion de NAO, la Direction a proposé une augmentation de 1200 € brut annuelle proratisée sur 9 mois.
LireLes discussions s’enchaînent entre la Direction de la Matmut et les syndicats représentatifs concernant les augmentations salariales. Pour les NAO 2024, les dernières propositions cyniques de la Matmut sont une insulte pour les salariés les plus fragiles économiquement…
LireDans le cadre de son projet de réorganisation des Plateformes de Gestion et Indemnisation des Sinistres (PGIS) supposé atténuer les effets désastreux du logiciel SMART, la Matmut propose à ses salariés une augmentation mirobolante d’une prime de… 25 centimes brut !
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