Les vœux et les bonnes résolutions de FO Matmut pour 2025.
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Nous vous souhaitons le meilleur pour 2025 !
Chers collègues, nous vous souhaitons bonheur et santé, pour vous et vos proches !
En tant que syndicat, ce qui nous importe particulièrement, c’est le bien-être de tous nos collègues dans leur vie professionnelle.
Nos bonnes résolutions pour cette nouvelle année…
Nous œuvrons pour améliorer la reconnaissance et les conditions de travail de tous nos collègues, en toute objectivité et transparence, quel que soit le statut, la filiale ou les responsabilités au sein du groupe. Nous garderons le cap en 2025 !
Et vous, quelles sont vos résolutions pour 2025 ?
Nous avons la certitude que nous partageons les mêmes aspirations. Pourquoi ne pas les conjuguer ensemble ? Après tout, celles et ceux qui font FO Matmut, ce sont vos collègues.
Quelle est la différence entre l’ensemble des collègues et celles et ceux qui composent FO Matmut ? Aucune. Nous sommes toutes et tous des super-héros…
En agences…
Véritable comité d’accueil physique, vous devez jouer les psychologues auprès des sociétaires excédés par les lenteurs provoquées par les processus informatisés laborieux, et ce, du lundi au samedi, tout en vous surpassant avec la pression les ambitions et autres PARI sympas de la Matmut !
Informaticiens chevronnés, vous obtenez la Palme d’Or, avec les CDRS, du jonglage entre la dizaine de logiciels hétéroclites…
Oui, vous êtes des super-héros !
En CDRS…
En Agence 2.0, vous êtes contraints de vendre des contrats à des sociétaires qui tentent de joindre la Matmut par tous les moyens pour avoir un suivi de leur sinistre.
Qui dit Agence 2.0, dit polyvalence 2.0, avec les dossiers sinistres et bientôt les relais “chatbot” à gérer, avec la pression l’encouragement du temps d’attente moyen affiché au mur…
Oui, vous êtes des super-héros !
En PGIS…
Apnéistes hors-pair, vous naviguez aisément sous la masse croissante de travail depuis la mise en place de SMART qui a provoqué un raz-de-marée de dossiers à traiter.
Vous devez gérer le flux et davantage de téléphone avec la nouvelle organisation (dont le procès par FO et toujours en cours…) qui de surcroît empiète sur votre vie privée…
Oui, vous êtes des super-héros !
À MPJ…
Vous sacrifiez votre diplôme (et votre rémunération) dans une gestion parcellaire des dossiers juridiques, traités à la chaîne, avec de plus en plus de processus conduisant à moins d’autonomie avec un nombre de dossiers qui va crescendo.
Et pourtant, vous répondez présent pour assurer le travail…
Oui, vous êtes des super-héros !
À Ociane…
Vous faites fonctionner la pépite de la Matmut…
…Avec des objectifs à remplir de plus en plus difficiles, un turn-over important et des applications d’accord en retrait par rapport à l’ensemble de la Matmut sur le télétravail et les temps de pause, sans compter une Direction locale pire qu’à Rouen…
Et pourtant, grâce à vous, le nombre d’adhérents ne cesse d’augmenter malgré des tarifs toujours en hausse…
Oui, vous êtes des super-héros !
Quel que soit votre service ou votre filiale, vous êtes des super-héros.
En agence, sur plateforme, mais aussi dans tous les autres services, de l’Inspection, aux RH (surtout au siège ou le turn-over est particulièrement inquiétant)…
Il faut être un super-héros pour arriver à accomplir son travail à la Matmut avec les conditions de travail imposées par la Direction.
Pourtant, on ne devrait pas avoir à être des super-héros pour travailler à la Matmut, mais seulement des collègues qui font simplement leur travail, sans risquer sa santé physique ou mentale.
Nous méritons toutes et tous une meilleure reconnaissance de la part de la Matmut, et de meilleures conditions de travail !
Collègues, pour 2025, la plus belle des résolutions, c’est de s’investir dans le futur de notre groupe.
Pour cela, quoi de mieux que de venir nous rejoindre à FO ?
Conjuguons nos super-pouvoirs ensemble !
En 2025, adhérez à FO et rejoignez les super-héros qui œuvrent pour améliorer la reconnaissance des salariés et les conditions de travail à la Matmut !
Ne soyez pas simple spectateur de vos conditions de travail. Chacune et chacun, à son niveau, peut prendre part aux débats et influer sur les décisions qui impactent l’ensemble des collègues. Rejoindre FO Matmut, c’est choisir de prendre de l’influence à la Matmut.
Rejoindre FO Matmut, c’est tellement plus qu’une simple adhésion…
À FO Matmut, votre voix compte vraiment.
Vos représentants vous représentent sans filtre. Vous avez des questions à poser en CSE ? Elles sont posées sans filtre. Les réponses de la Direction sont aussi retransmises sans filtre. Les décisions importantes sont toutes prises par vote des adhérents.
Vous êtes le syndicat. Ceci est lourd de sens. Les documents reçus par la Direction en CSE ou autre vous sont transmis en intégralité et sans filtre, car lorsque la Direction nous transmet des informations, elle les transmet au syndicat, c’est à dire à vous.
Les autres syndicats appliquent-ils le même traitement pour leurs adhérents ?
Naturellement, vous recevez chaque mois le compte-rendu détaillé du CSE (un résumé condensé est aussi partagé à l’ensemble des collègues via notre Lettre d’information).
Mais FO Matmut, c’est tellement plus encore…
Pour plus d’information, cliquez ici.