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FO Matmut, la Force syndicale de TOUS les salariés Matmut.
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Dossiers

NAO en 2023

Cette année, FO Matmut a décidé de faire une intersyndicale avec les autres syndicats représentatifs. C’est une première ! Le déroulé de cette intersyndicale est décrite dans le dernier tract “NAO et Direction hors-sol”. Calcul de l’impact de l’inflation sur les revenus des collègues Nous avons calculé le coût de l’inflation par rapport aux revenus des collègues. Ces résultats sont disponibles dans ce document PDF. Ces calculs ont servi de support pour l’élaboration du dernier tract.

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Éditos

Le pouvoir d'achat

Michel Lemaire, Élu et Trésorier du CSE et RSS FO Matmut

Un terme récurrent… Le pouvoir d’achat. Nous entendons ce terme tout le temps à la radio, dans la presse, à la télévision, dans les discussions entre collègues et même les syndicats reprennent le thème du pouvoir d’achat… À FO Matmut, nous sommes bien placés pour l’affirmer… Augmenter le pouvoir d’achat des salariés est donc une priorité. Pour y parvenir, au lieu d’augmenter les salaires, les entreprises distribuent des primes. L’illusion des primes Nous avons vu apparaître la prime de transport, la prime d’activité, la prime Macron, le forfait mobilité durable, le chèque alimentaire, le chèque inflation, ristourne sur les prix du carburant…

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Tracts

Tirelire en forme de cochon avec une ceinture serrée qui lui rentre dans le ventre.

NAO Matmut 2024, NAO inéquitables

Cette année encore, l’augmentation générale des salaires sera inférieure à l’inflation et exclura certains collègues. Si l’AG est moindre par rapport à l’année dernière, le budget des augmentations individuelles est supposer doubler, mais qui en bénéficiera ? Voici notre analyse. Lire
Capture du début de la lettre ouverte

NAO à la Matmut : Lettre à Nicolas Gomart, DG du groupe

Monsieur le Directeur Général, Depuis plusieurs années, le climat social est tendu à la Matmut à cause des conditions de travail et des salaires. L’année dernière, vous avez choisi, pour la première fois à la Matmut, d’octroyer des augmentations générales différentes et une prime du partage de la valeur en fonction de la rémunération annuelle brute. Les salariés ont mal vécu cette différence. Cette année, lors de la seconde réunion de NAO, la Direction a proposé une augmentation de 1200 € brut annuelle proratisée sur 9 mois. Lire
Zoom sur les bras d'un homme en costume faisant des calculs sur son smartphone

NAO à la Matmut : de l’égalité à l’injustice

Les discussions s’enchaînent entre la Direction de la Matmut et les syndicats représentatifs concernant les augmentations salariales. Pour les NAO 2024, les dernières propositions cyniques de la Matmut sont une insulte pour les salariés les plus fragiles économiquement… Lire

NAO et Direction provocatrice (Partie 4/4)

Ce tract est publié en 4 fichiers PDF. Voici la liste des fichiers PDF téléchargeables : Partie 1 Partie 2 Partie 3 Partie 4 Lire

NAO et Direction provocatrice (Partie 3/4)

Ce tract est publié en 4 fichiers PDF. Voici la liste des fichiers PDF téléchargeables : Partie 1 Partie 2 Partie 3 Partie 4 Lire

NAO et Direction provocatrice (Partie 2/4)

Ce tract est publié en 4 fichiers PDF. Voici la liste des fichiers PDF téléchargeables : Partie 1 Partie 2 Partie 3 Partie 4 Lire

NAO et Direction provocatrice (Partie 1/4)

Ce tract est publié en 4 fichiers PDF. Voici la liste des fichiers PDF téléchargeables : Partie 1 Partie 2 Partie 3 Partie 4 Lire

NAO : Maintien intersyndical

Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici. Lire

NAO : Contre-propositions intersyndicales

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NAO : Revendications intersyndicales

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NAO La radinerie decomplexee

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NAO Une reunion sans negociation

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NAO Une copie a revoir

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NAO 2022 FO défend votre pouvoir d achat

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nao-signature

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nao

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nao

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