26/01/2024
Notre avocate a relancé le Procureur de Montpellier le lundi 16/10/2023 concernant notre plainte pour faux et usage de faux, escroquerie, abus de confiance et recels (dossier disponible ici ).
Nous avons reçu une première réponse du Parquet ce 26/01/2024, nous indiquant que le dossier est enregistré et qu’une enquête a commencé.
Il nous invite à renouveler notre demande dans quatre mois.
Nous attendons beaucoup de l’enquête de police pour obtenir les réponses à nos questions et ainsi pouvoir faire toute la transparence sur cette affaire.
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Procédure pénale contre Élisabeth Perez (ancienne DSR de FO Matmut)
31/10/2023
Présentation de l’affaire L’ancienne DSR a préféré démissionner en octobre 2021 de FO plutôt que d’accepter de transmettre les informations comptables et financières à la FEC-FO (la Fédération Employés et Cadres FO, c’est à dire la Fédération dont dépend la section syndicale FO Matmut, et qui est la personalité juridique de FO Matmut) concernant l’activité de la section FO Matmut. Ce faisant, elle a également pris en otage le compte bancaire, les moyens de communication (mail de contact et site Internet) et la liste des adhérents…
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Accord Astreintes : FO assigne la Matmut
07/11/2023
Le 5 septembre dernier, FO Matmut a assigné la Direction et les autres organisations syndicales représentatives (CGC, CFDT, CFTC et CGT) qui sont toutes signataires de l’accord Astreintes.
L’accord est tellement mauvais qu’il ne respecte ni le Code du travail, ni la Charte Sociale Européenne !!! Il fait porter un risque important sur la santé des salariés. Il arnaque même financièrement les cadres aux forfait jour !
Nous connaîtrons la date d’audience en février…
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Droit de réponse à l UNSA
31/10/2023
Dans son tract du 30 octobre, intitulé « s’arrondir les fins de mois », l’UNSA affirme que certains élus arrondissent leur fins de mois…
Elle y indique que « cela n’interpelle aucune des autres organisations syndicales ». FO Matmut est donc visée, d’où ce droit de réponse. Vous allez voir, on va rigoler ensemble…
Ce tract est disponible au téléchargement en PDF.
Pour le télécharger, cliquez ici.
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Réorganisation des PGIS : FO fait condamner la Matmut
13/10/2023
La Direction a bafoué les droits du CSE en enjambant l’information-consultation du CSE sur un projet impactant les conditions de travail et la vie personnelle des 551 salariés des plateformes de gestion et indemnisation des sinistres.
Afin de préserver les intérêts des salariés, FO a assigné la Direction (ainsi que les autres syndicats pour les forcer à se positionner). Le juge fait droit à nos demandes, condamne la Matmut et le projet est suspendu jusqu’à consultation du CSE.
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Assignation en référé par FO Matmut contre la Matmut sur le non respect des prérogatives du CSE (concernant la réorganisation des PGIS)
29/06/2023
La Direction a présenté en CSE du mois d’avril 2023 son projet de réaménagement des PGIS, qui entraîne un chamboulement des horaires de travail des collègues des PGIS, avec des conséquences lourdes sur l’organisation du travail et un impact substantiel sur la vie privée. Or, ce chamboulement n’est pas sans conséquences, et éxige une procédure d’information-consultation du CSE, ce que la Direction a décidé d’ignorer pour passer en force.
FO Matmut a donc été contrainte d’assigner en référé la Matmut pour l’obliger à respecter la législation…
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France Assureurs et les RMA indécentes
24/06/2023
Le 16 mai 2023, s’est tenu la seule réunion de négociation consacrée à l’ouverture de la négociation sur les RMA 2023 (Revenu Minimal Annuel) dans la branche Assurance qui s’est soldée par un échec : aucune organisation syndicale n’étant d’accord avec les orientations que France Assureurs (le Patronat de l’assurance) a développé.
Or, lundi 12 juin 2023, FO reçoit enfin les premières propositions écrites de France Assureurs, avec une injonction de signature !
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Négociations à la FFA : Honte à la CGC et l'UNSA !
14/12/2022
Publié le 14/12/2022.
Cette actualité est l’objet d’une publication écrite par Georges De Oliveira, Secrétaire de la section fédérale des Assurances dans la publication “Debout” (novembre 2022), le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO disponible ici.
Le contexte : l’inflation explosive Les entreprises tentent de faire bonne figure avec des mesures accessoires qui remettent en cause les augmentations générales de salaire, mais aussi les comptes sociaux.
La plupart de temps, en effet, ces dispositifs sont exonérés de cotisations sociales (intéressement, participation, PPV, Primes mobilité et autres…).
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