Nous mettons à votre disposition ici tous nos tracts publiés depuis juillet 2020. Vous souhaitez retrouver un tract plus ancien ? Demandez-nous…
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L’accord sur le télétravail a été courageusement prorogé d’un an par les autres syndicats… Devons-nous nous en réjouir ? Comme on ne change pas les équipes qui gagnent, vous pouvez remercier vos trois mousquetaires préférés, les CGC-CFDT-CFTC, d’avoir accepté de refuser de négocier des améliorations pour le télétravail à la Matmut, et donc d’avoir accepté le statu-quo pendant une année complète. La Direction les en remercie. Et pourtant, nous avions proposé de proroger l’accord pour 3 mois uniquement, le temps de renégocier en fin d’année.
LireEn France… L’inflation générale cumulée sur deux ans dépassait 10% en début 2023 (on parle bien de l’inflation générale, et non l’inflation alimentaire qui a littéralement explosée…). Pendant ce temps, à la Matmut… L’augmentation générale des salaires à la Matmut était de 2,1% en 2022 (alors que nous étions, en 2021, dans une année très exceptionnelle, après une année exceptionnelle en 2020). En 2023, les NAO ont été largement insuffisantes, et même discriminantes !
LireNous avons tous vécu la complexité pour se faire rembourser ses activités… Si bien que pas mal d’entre nous ne font même plus de demande au CSE par manque de temps ou par dépit de se voir toujours refuser les demandes. Pourtant tous les salariés ont droit au CSE. L’argent dont il dispose est donné par l’employeur pour les activités sociales et culturelles de tous les salariés. Voici nos propositions…
LireEncore un énième tract, et maintenant une pétition ?! Ça ne sert à rien, la Direction s’en fiche pas mal ! C’est vrai. La Direction n’en a strictement rien à f . . . . .… Sauf que le dossier grossit, et nous allons très certainement nous orienter vers une procédure judiciaire… Et pour cela, nous avons besoin d’étoffer encore le dossier pour être crédible devant le juge. Et là, la pétition prend alors tout son sens !
LireEn agence, les conseillers sont exploités : plusieurs métiers pour le prix d’un… D’ailleurs, combien êtes-vous payés ? Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici.
LireVoici le troisième tract présentant les résultats de notre questionnaire sur SMART soumit aux collègues l’été dernier. Après l’ergonomie et la santé, nous abordons l’impact sur le management. Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici.
LireAu sein des agences, on s’amuse, on travaille dans la joie et la bonne humeur. Il faut dire que nous avons une Direction qui déborde d’imagination, et d’animations… Quitte à vous prendre pour des cons… Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici.
LireNous demandons la réouverture des négociations sur les salaires. ALERTE CENSURE ! Tract non publié sur Matmut Connect ! Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici.
LireVoici le deuxième tract présentant les résultats de notre questionnaire sur SMART soumi aux collègues l’été dernier. Après avoir abordé la question de l’ergonomie, nous abordons celle sur la santé. Ce tract est disponible au téléchargement en PDF. Pour le télécharger, cliquez ici.
LireALERTE CENSURE ! Notre « Mise en demeure sur la performance par le chiffre impactant la santé des salariés des agences » du 04/09 n’a pas été publiée sur Matmut Connect, et elle ne le sera pas, sur décision unilatérale de la Direction !!! Il est hors de question de se plier à la censure. Nous sommes pleinement dans notre droit. Ce qui s’est passé est très grave. Nous n’allons pas en rester là et il y aura des conséquences.
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