La résiliation judiciaire du contrat de travail La résiliation judiciaire permet à un salarié invoquant des manquements de l’employeur à des obligations considérées comme essentielles de demander en justice la rupture de son contrat de travail ; la demande doit être portée devant le conseil de prud’hommes. Le juge doit alors examiner l’ensemble des griefs invoqués au soutien de celle-ci, quelle que soit leur ancienneté ( Cass. soc., 30 juin 2021, n° 19-18.
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