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FO Matmut, la Force syndicale de TOUS les salariés Matmut.
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Crise de la Covid 19

Articles dans ce dossier

Suite Gestion de la Covid après la 5ème vague

La Direction toujours soucieuse de faire des économies sur le dos des salariés ne veut pas maintenir le salaire en cas d’activité partielle. La Matmut est la seule société d’Assurance à faire cela. Comme les autres aiment à le dire, FO est le syndicat du bulletin de salaire. C’est donc naturellement que FO Matmut a demandé l’ouverture d’une négociation pour maintinir le salaire en cas d’activité partielle. Courrier de demande de l’ouverture d’une négociation sur le maintien de salaire lors de l’activité partielle.

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Gestion de la 5ème vague de la Covid 19 - novembre 2021 à février 2022

Déroulé de la 5ème vague Par mail du 12 novembre 2021, FO alertait la Direction de la hausse des contaminations liées à la COVID 19. FO relevait que « 12.603 cas supplémentaires de contamination ont été enregistrés en 24h, soit 33% de plus par rapport à jeudi dernier. En moyenne, 9.473 cas ont été enregistrés chaque jour depuis une semaine, un chiffre en hausse de 52% par rapport à la semaine passée. 6952 personnes, soit 46 de plus par rapport à la veille, sont actuellement hospitalisées à cause d’une contamination au Covid-19, selon Santé Publique France. Au cours de ces dernières 24 heures, 17 décès sont à déplorer. L’Europe est le nouvel épicentre de la COVID 19 ».

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